8月28日（记者张帅徐林林）9月1日，技术人员必须参加继续教育将被用作职称评定、年度考核、岗位聘用、实习登记的重要依据。
近日，《济南市职业技术人员继续教育条例》(以下简称《条例》)正式颁布。自9月1日起，济南市专业技术人员每年应接受不少于90个学时的继续教育。将专业技术人员参与继续教育的情况作为职称评定、年度考核、岗位聘用和实践注释，是本书的重要依据。
继续教育的要求和途径是什么专业技术人员在继续教育中有什么好处一起看权威解释。
继续教育的对象包括本市企业、事业单位和其他社会团体的全体专业技术人员，其中，2017年以来从事专业技术职务的人员均参加过继续教育。初次担任专业技术职务的，应当从被聘用之日起参加继续教育，中小学教师按照原有渠道参加继续教育。
公共服务科目包括法律、法规、理论、政策、职业道德等基本知识，以及专业技术人员应当普遍掌握的技术信息。人力资源。
专业课程包括专业技术人员从事专业工作应掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。它们主要由行业主管部门组织，由用人单位和继续教育机构实施。
专业技术人员每年多接受90小时的继续教育，其中不少于30小时用于公共用途，不少于60小时用于专业课程。在济南市专业技术人员继续教育出版物注册的专业技术人员c服务平台(jxjy.jnhrss.gov.cn)并选择适当的公共必修科目进行课程学习，学习时间达到30多学时(包括30学时)，应视为有资格参加今年的公共必修科目，成绩记录在我的济南市专业技术人员继续教育时间证明无偿培训社会需要的科目。
2017年，我市公共需求学科培训的主题是集中力量发展千亿产业，促进泉城的发展。主要内容包括135新结构经济发展与金融创新大数据、大数据、智能城市与智能交通、创业、知识产权管理策略、国际旅游、文化经验。E和可持续发展，以及我国科技服务的发展现状、前景和案例分析。
考虑到工学矛盾和职业差异，继续教育方式和学习时间都采取了较为灵活的方式。参加培训班、研讨班、进修班，参加有关继续教育实践活动，参加远程教育的学术会议、讲座、访问等活动，都是有偿的。确定继续教育方式和学时的具体办法，由市人力资源和社会保障部门制定。
在减少工学矛盾的同时，继续教育应与专业技术人员的岗位实践紧密结合，提高继续教育的针对性和实效性。
明确规定，经用人单位同意，停产或者部分停产的专业技术人员参加继续教育活动，用人单位应当按照国家有关规定或者约定劳动者待遇、工资待遇、福利待遇等。用人单位安排专业技术人员参加工作时间以外的继续教育活动的，双方应当约定成本分担方式和有关待遇。专业技术人员按照规定从事需要专业资格的工作，用人单位应当为其参加继续教育提供保证。
继续教育专业技术人员是继续教育专业技术人员参与继续教育的有效基础和重要凭证。专业技术人才培养（JXJY）。JNHSS。贡为规范继续教育的认定和管理，卫生、会计、出版等行业主管部门分别建立学时管理制度，需要将专业课的学习资料相互联系。第四，城市继续教育平台。用人单位按照培训和使用一贯的原则，负责专业技术人员继续教育的管理、登记和评估。
实行注册考核制度，继续教育与专业技术人员的切身利益挂钩。接受继续教育的专业技术人员应当进行注册考核，考核结果如下：被有关部门认定为专业技术人员晋升、任用、执业和注册的重要依据。
市人力资源和社会保障厅负责对申请晋升省级考核的高级专业技术人员的学时进行考核和确认。市有关产业主管部门负责对经省级主管部门批准的申请晋升的高级、中级专业技术人员的学时进行考核和确认。
从国外调来的专业人员、技术人员，在调入城市后，必须按照本市规定及时办理学时登记，并出具国家行政管理部门颁发的合并计算学时证明。在他们转学的地方进行教育。
继续教育实行政府、社会、用人单位和个人的共同投入机制，加大财政支持，建立稳定的长期投资机制，提高继续教育经费投入水平。其他单位应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断增加专业技术人员继续教育经费。NG教育，有必要按照国家和省有关规定收取相关费用。
1989年，我市在全国较早实施了专业技术人员继续教育制度，新的《条例》的实施，标志着济南市朝着建设终身教育体系和学习型社会的战略目标迈出了更加坚实的一步。NT，济南正处于建设四个中心的关键时期，建设现代化的春城。产业转型升级、创新带动发展、新旧动能转型迫切需要加快培养大批高水平、高素质、高水平的专业技术人才。年长43000人，中级129000人，中级258000人。近年来，我市围绕霾管理、水安全、大数据、Internet+智能制造和3D印刷等课题，组织了26期全国、省高级研究班。g、邀请国内外学者郑州大学自考本科网和近400名各领域高级专家，培训4000多名专业技术人员。是的。我们将在济南建立和开放专业技术人员继续教育公共服务平台。我们将为一百亿级产业的公共必修科目提供专业技术人员的免费培训。三周内完成30000次培训，不断创新继续教育培训模式，市教育、卫生、会计、出版等行业和各类企事业单位重视专业技术人才的培养。内尔全年培训规模超过250000，有效地提高了经济社会发展重点领域人才供给的迫切需求。
